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管理培訓生—技術序列

    崗位職責:

    1.定崗培養、輪崗學習、在掌握核心技術的同事熟悉業務,

    2.協助技術總共做好技術管理工作,並參與網絡建設中心的技術管理和技術培訓,

    3.通過係統的培訓和工作,由技術核心走向技術管理工作。

    任職要求:

    1.全日製統招本科學曆,211/985優先;

    2. 專業:通信、網絡或計算機相關專業;

    3.認同方正文化,具有十足的適應能力及進取心;

    4.可適應業務的快速發展,了解各層次基礎業務。

     

應聘者請將簡曆發送至:hr01@founderbn.com
管理培訓生—銷售序列

    1、定崗培養、輪崗學習,熟悉業務
    2、負責企業用戶的寬帶接入及行業相關產品洽談、合同簽訂、客戶挖掘等工作
    3、通過培養,能擁有自己的客戶資源,協助銷售總監進行部門的銷售管理工作。

    任職要求:

    1、學曆:本科及以上學曆

    2、專業:無專業限製

    3、認同“方正”文化,具有十足的適應能力及進取心

    4、可適應業務的快速發展,了解各層次基礎業務

應聘者請將簡曆發送至:hr01@founderbn.com
管理培訓生—運營序列

    崗位職責:

    1.定崗培養、輪崗學習、熟悉基層業務,

    2.通過係統培訓勝任運營管理工作,負責所轄社區/城市的網絡質量記憶各項運營管理指標,完成業績收入。

    任職要求:

    1、學曆:本科及以上學曆

    2、專業:無專業限製

    3、認同“方正”文化,具有十足的適應能力及進取心

    4、可適應業務的快速發展,了解各層次基礎業務

應聘者請將簡曆發送至:hr01@founderbn.com
網絡技術工程師

    崗位職責:

    1、優化全核心網絡係統,規劃調整設備配置,完成路由器/交換機/防火牆的配置施工

    2、指導實施各分城域網優化建設,提高網絡運營質量

    3、與主流內容運營商的cache係統建設、維護,參與服務器與應用係統的管理,確保係統的穩定可靠運行

    4、 監控出口帶寬運營情況,並對其優化和調整

    任職要求:

    1.學曆:本科及以上學曆

    2.專業:計算機/通信/網絡相關專業

    3.認同“方正”文化,具有十足的適應能力及進取心

    可適應業務的快速發展,了解各層次基礎業務

應聘者請將簡曆發送至:hr01@founderbn.com
銷售經理

    崗位職責:

    1.目標客戶信息資料的收集與反饋;

    2.全國各省移動、鐵通、廣電客戶開發;

    3.內部協調技術、運維、采購等部門,以滿足客戶需求;

    4.客戶關係維護及款項回收;

    5.銷售業績的匯總和分析。

    任職要求:

    1.優秀的語言表達能力、溝通能力及技巧、協調和組織能力;

    2.具備團隊合作精神、責任心強、學習能力強;

    3.具備獨立挖掘客戶資源的能力;

    4.能熟練使用Office辦公軟件。

應聘者請將簡曆發送至:hr01@founderbn.com
運營專員

    崗位職責:            

    1.定期收集和分析運營數據,提供有效的數據支持,並根據數據提出有效的應對策略和產品需求分析。

    2.收集使用產品的中的問題及反饋,對運營數據進行統計和分析,形成對產品有價值的文檔。

    3.協助進行部門人員入職、招聘和賬務管理、檔案管理、會議管理、製度管理,績效管理等工作。

    4.負責與其他部門溝通協調運營相關事務,保證運營順利,同時高效處理領導交辦的其他臨時性事務。

    任職要求:

    1.優秀的語言表達能力、溝通能力及技巧、協調和組織能力;

    2.具備團隊合作精神、責任心強、學習能力強;

    3.能熟練使用Office辦公軟件。

    4.認同“方正”文化,思維條理清晰,主動溝通,積極聆聽,良好的團隊合作精神和認真負責的工作態度。

應聘者請將簡曆發送至:hr01@founderbn.com
市場專員

    崗位職責:

    1.根據整體業務策略,製定市場營銷策略,策劃營銷活動,並對其效果進行評估分析;

    2.對目標市場做調研分析,如行業環境、客戶、競爭對手、技術發展等信息,對業務部門進行前瞻性引導;

    3.負責線上及線下推廣渠道的管理及新渠道的開發,以獲得更多流量和轉化;

    4.搭建數字追蹤係統,追蹤投放各個渠道的結果數據及轉化率,通過分析該數據對各渠道進行策略的調整;

    任職資格:

    1.本科及以上學曆,工商管理、市場營銷、廣告等相關專業優先;

    2.至少有市場營銷1年以上工作經驗,有互聯網/it行業經驗的優先。

    3.具備清晰的邏輯思維能力、良好的溝通能力、執行力、責任心、團隊合作、敏銳的市場洞察力;

    4.精通excel、word等office軟件操作,良好的文字編輯能力、數據統計分析能力

    5.認同“方正”文化,思維條理清晰,主動溝通,積極聆聽,良好的團隊合作精神和認真負責的工作態度

應聘者請將簡曆發送至:hr01@founderbn.com
服務管理專員

    崗位職責:

    1.協助建立客戶服務統一標準,以及推進分支機構落實執行;

    2.協助建立客戶服務體係,提升用戶體驗;

    3.負責統計、匯總、歸納和分析客戶服務運營數據,提出建設性改進建議;

    4.協助建立服務考核體係,對下屬分支機構進行服務指標考核。

    任職資格:

    1.大學本科或以上,計算機、電子、信息工程等相關理工科專業;

    2.掌握word、excel、ppt等office辦公應用軟件;

    3.具有數據分析能力,擁有強烈工作責任心;

    4.具有溝通協調能力,具有主動溝通意識。

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銷售經理(8名)

    崗位職責:

    1、負責企業用戶的寬帶接入及行業相關產品洽談、合同簽訂、客戶挖掘等工作
    2、通過培養,能擁有自己的客戶資源,協助銷售總監進行部門的銷售管理工作。

    任職要求:

    1.優秀的語言表達能力、溝通能力及技巧、協調和組織能力;

    2.具備團隊合作精神、責任心強、學習能力強;

    3.具備獨立挖掘客戶資源的能力;

    4.能熟練使用Office辦公軟件。

應聘者請將簡曆發送至:qiushengang@foundertech.com
運營專員(7名)

    崗位職責:

    1、協助運營部完成線上線下運營相關工作;

    2、負責各部門所需資料的搜集和整理分析工作;

    3、負責隨機性的文案稿件的撰寫工作;

    4、協助活動方案的策劃設計,及落地執行工作;

    5、根據項目需要,配合完成相關工作;

    6、服從領導安排,按要求完成下達任務

    任職要求:

    1、全日製大學本科及以上學曆

    2、熟悉Excel、Word、Photoshop等辦公軟件;

    3、具有良好的職業道德、工作細心、責任心強、良好的溝通能力、團隊精神;

    4、具有優秀的書麵及口頭表達能力,極強的執行力與協作意識。

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實習客服工程師(70名)

    崗位職責:

    1.負責設備的管理,故障診斷和排除,填寫維修日誌;
    2.
    安裝、調試、維護設備;
    3.
    按照維修、保養計劃進行設備保養及校準;
    4.
    對設備、保養記錄進行總結分析,發現問題,及時上報解決;
    5.
    協助技術部解決技術問題。

    任職要求:

    1.大專及以上學曆(願意接受大專及以上大三大四在校學生);
    2.
    具備維修工作經驗者優先;
    3.
    具有良好的服務意識,工作認真負責;
    4.
    較強的事故判斷和處理能力,動手能力強。

     

應聘者請將簡曆發送至:qiushengang@foundertech.com
實習拓展專員(80名)

    1.根據部門總體規劃協和所轄小區實際情況,協助客服經理及拓展經理製定有針對性、階段性拓展計劃;

    2.協助拓展經理嚴格按照拓展實施細則進行拓展活動,確保各時期及全年任務完成;

    3.收集小區各種信息,根據所轄小區具體情況,協助拓展經理製定有針對性的可行拓展計劃

    4.配合拓展經理嚴格執行拓展計劃,有效傳遞信息給用戶;

    5.記錄各種拓展活動過程,結合平台數據,分析拓展效果,並對問題用戶進行再次開發;

    6.在日常拓展活動中做好競爭對手、用戶需求、用戶消費習慣等信息的收集、歸檔與分析;

    7.建設、維護小區宣傳設施,並維持與小區物業、居委會等部門的良好關係,改善優化拓展環境;

    8.處理各種突發事件並及時向上級匯報;

    9.及時執行上級安排的各種臨時性事件;

    任職要求:

    1.學曆不限;專業不限;

    2.吃苦耐勞,能適應較強壓力;擅於和客戶溝通聯係;有社區寬帶相關工作經驗者優先考慮。

    3.認同“方正”文化,思維條理清晰,主動溝通,積極聆聽,良好的團隊合作精神和認真負責的工作態度。

     

應聘者請將簡曆發送至:qiushengang@foundertech.com